8,500 ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੜਤਾਲ ‘ਚ, ਯੂਨੀਅਨ ਵੱਲੋਂ 8.25% ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਾਧੇ ਦੀ ਮੰਗ
ਸਰੀ, (ਦਿਵਰੂਪ ਕੌਰ): ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਕੋਲੰਬੀਆ ਵਿੱਚ ਚੱਲ ਰਹੀ ਹੜਤਾਲ ਨੇ ਨਵਾਂ ਰੁਖ ਲੈ ਲਿਆ ਹੈ। ਬੀ.ਸੀ. ਜਨਰਲ ਕਰਮਚਾਰੀ ਯੂਨੀਅਨ (BCGEU) ਨੇ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੀ ਹੜਤਾਲ ਕਾਰਵਾਈ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵਧਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਇਸ ਵਾਰ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਸੂਬੇ ਦਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਖਣਨ ਖੇਤਰ ਹੈ, ਜੋ ਸੂਬੇ ਦੀ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਦਾ ਇਕ ਵੱਡਾ ਸਹਾਰਾ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਐਲਾਨ ਅਨੁਸਾਰ, ਮੰਗਲਵਾਰ ਤੋਂ ਮਿਨਰਲ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ ਆਫਿਸ ਅਤੇ ਮਿਨਰਲ ਟਾਈਟਲਸ ਆਫਿਸ (ਵੈਨਕੂਵਰ) ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਨਾਲ ਹੀ ਸਾਊਥਈਸਟ ਮਾਈਨਸ ਆਫਿਸ (ਕ੍ਰੈਨਬ੍ਰੂਕ) ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਵੀ ਪਿਕੇਟ ਲਾਈਨਾਂ ‘ਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਗੇ। ਇਹ ਕਦਮ ਖਣਨ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਗਤੀ ‘ਤੇ ਸਿੱਧਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਯੂਨੀਅਨ ਨੇ ਖੁੱਲ੍ਹ ਕੇ ਆਪਣੀ ਮੰਗ ਰੱਖੀ ਹੈ ਕਿ ਤਨਖ਼ਾਹਾਂ ਵਿੱਚ 8.25% ਵਾਧਾ। ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਸੂਬਾਈ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ 4.5% ਵਾਧਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਨਾਲ ਹੀ ਲਾਗਤ-ਏ-ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੇ ਵਾਧੇ ਅਨੁਸਾਰ ਕੁਝ ਹੋਰ ਸੋਧਾਂ। ਪਰ ਯੂਨੀਅਨ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਮਹਿਲਾਈ ਅਤੇ ਵਧ ਰਹੀਆਂ ਲਾਗਤਾਂ ਦੇ ਮੱਦੇਨਜ਼ਰ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੈ।
ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਮੰਡਲਾਂ ਵਿੱਚ ਇਸ ਹੜਤਾਲ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਚਰਚਾ ਤੇਜ਼ ਹੋ ਗਈ ਹੈ। ਇਕ ਪਾਸੇ ਯੂਨੀਅਨ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਬਿਨਾਂ ਉਚਿਤ ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਾਧੇ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਢੰਗ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਨਿਭਾ ਸਕਦੇ, ਜਦਕਿ ਸਰਕਾਰ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ ‘ਤੇ ਵਾਧਾ ਦੇਣਾ ਸੂਬੇ ਦੀਆਂ ਵਿੱਤੀ ਹਾਲਤਾਂ ਲਈ ਸੰਭਵ ਨਹੀਂ। ਇਸ ਟਕਰਾਅ ਕਾਰਨ ਬੀ.ਸੀ. ਦੀ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਲਈ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਵਧਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਖਣਨ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਦੇਰੀ ਹੋਣ ਨਾਲ ਨਿਰਯਾਤ, ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਸਿੱਧੇ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਲੋਕਾਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਮਿਲੇ-ਜੁਲੇ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆਵਾਂ ਸਾਹਮਣੇ ਆ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਕਈਆਂ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਯੂਨੀਅਨ ਦੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ਜਾਇਜ਼ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੇ ਖਰਚੇ ਲਗਾਤਾਰ ਵਧ ਰਹੇ ਹਨ, ਜਦਕਿ ਦੂਜੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਚਿੰਤਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਹੜਤਾਲ ਲੰਬੀ ਖਿੱਚੀ ਤਾਂ ਸੂਬੇ ਦੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਅਤੇ ਲੋਕ-ਸੇਵਾਵਾਂ ‘ਤੇ ਵੱਡਾ ਬੋਝ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਹੁਣ ਸਾਰੀਆਂ ਨਜ਼ਰਾਂ ਸਰਕਾਰ ਅਤੇ ਯੂਨੀਅਨ ਦੀਆਂ ਅਗਲੀ ਗੱਲਬਾਤਾਂ ‘ਤੇ ਹਨ। ਕੀ ਦੋਵੇਂ ਪੱਖ ਕੋਈ ਸਮਝੌਤਾ ਕਰ ਸਕਣਗੇ ਜਾਂ ਹੜਤਾਲ ਹੋਰ ਲੰਬੀ ਚੱਲੇਗੀ, ਇਹ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ ਸਾਫ਼ ਹੋਵੇਗਾ। ਯੂਨੀਅਨ ਪ੍ਰਧਾਨ ਪੌਲ ਫਿੰਚ ਨੇ ਇਕ ਬਿਆਨ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ: ”ਪ੍ਰਧਾਨ ਮੰਤਰੀ ਮਾਰਕ ਕਾਰਨੀ ਵੱਲੋਂ ਪਿਛਲੇ ਹਫ਼ਤੇ ਕੁਦਰਤੀ ਸੰਸਾਧਨ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਬਾਰੇ ਕੀਤੇ ਐਲਾਨਾਂ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਇਹ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਉਸ ਵੇਲੇ ਤੱਕ ਅੱਗੇ ਨਹੀਂ ਵਧ ਸਕਦੇ ਜਦ ਤੱਕ ਕੁਸ਼ਲ ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਉਪਲਬਧ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ। ਸਾਡੇ ਮੈਂਬਰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਵਾਤਾਵਰਣ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ‘ਤੇ ਖਰੇ ਉਤਰਦੇ ਹਨ। ਬਿਨਾਂ ਇਨ੍ਹਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਅਟਕ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਮੁਦਾਇ ਇੰਤਜ਼ਾਰ ਕਰਦੇ ਹਨ।” This report was written by Divroop Kaur as part of the Local Journalism Initiative.
